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乘青寒
2019年06月19日 00:09

凯发k8孙颖莎 女单冠军在党的群众路线教育实践活动中,省农科院科技人员深入基层接地气,开展了百名博士进村入企服务基层活动,实施了协同创新、结对帮扶、农民培训和现代农业科技进村入校等四项行动计划,成立省农科院博士服务团武义工作站,组织百名博士深入武义100多个村、农业企业、专业合作社走访调研,征集技术需求和主动对接服务,申报项目需求65项,其中6项推荐申报省级以上项目;王伟、蔡为明等10位博士被聘任为武义县农业企业、专业合作社的技术顾问;根据农业生产实际需求,不定期开展农民技术培训7期,近千人农户直接受益,组织9位博士专家到武义县5所中小学校开展“现代农业科技知识进校园”科普讲座等,深受当地政府和农民群众的欢迎。


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尽管人才竞争力已被看成今天企业的核心竞争力,但在很多企业,培训内容很多时候依然可能只聚焦某一方面,甚至流于形式。比如闫宏伟之前所在的服装企业,培训就只聚焦公司管理制度。与闫宏伟在传统行业经历的这种培训模式不一样,天搜大学的培训课程体系,集合了天搜此前十余年的培训经验的积累基础,更强调要契合不同部门、不同层级各类员工的实际需求。

浙江天搜相关负责人表示,无论是平台、工具,还是技术、服务,这些都是它赋能传统产业升级的具体手段,针对不同场景可以有不同的系统解决方案。我们可以大胆想象,如果3D魔镜再结合智慧盒子、VR云店等其他智能硬件和系统,就能帮助商家把线下场景真实还原到线上,为商家提供超级会员管理和大数据分析,真正实现数字化运营。下一阶段的目标将通过场景赋能和数据赋能,驱动传统零售转型升级。

李伯虎认为,传统制造业的改造升级,首先应摸清自身问题,清楚从哪入手开展转型升级,“浙江的企业针都对自己的问题进行了规划并初显成效,其中有很多示范经验值得总结借鉴,可在全国进行推广”。李伯虎表示,从广义来说,中国企业的转型升级分五种类型,从跟踪为主转到创新为主,从传统往数字化网络化智能化转型,从粗放型走向质量效益型,从能耗大、污染大往绿色节能走,从生产型转到生产+服务型。作为各个企业,到底属于哪种类型,要细化,不可无的放矢。

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